제 1812회 경영자연구회
강      사
:  이현재
강의제목
:  한국의 인력성장과 인간개발
일 시
:  2014년 2월 6일(목) 07:00~09:00
장 소
:  롯데호텔(소공동) 2층 크리스탈볼룸

서울대 경제학과 졸업
서울대 경제학 박사
서울대 교수, 총장, 명예교수
한국경제학회 회장
20대 국무총리
학교법인 국민학원 이사장
대한민국학술원 회장
한국학중앙연구원 이사장

<저서> 경제발전론, 자본시장과 주식분산, 한국경제론

과거에는 좋은 상품 만들기에 온힘을 쏟던 기업들이 지금은 인재를 확보하는데 열을 올리고 있다. 좋은 상품도 결국 A급 인재가 만들기 때문이다. 우수한 인재의 발굴과 양성은 기업의 성상사와 무관하지 않다.

의인물용, 용인물의(疑人勿用, 用人勿疑)’ “의심이 가거든 사람을 고용하지 말라. 의심하면서 사람을 부리면 그 사람의 장점을 살릴 수 없다. 그리고 고용된 사람도 결코 제 역량을 발휘할 수 없다. 사람을 채용할 때는 신중을 기하라. 그리고 일단 채용했으면 대담하게 일을 맡겨라.” 삼성의 전통이 된 인재관리 원칙은 창업주인 호암 이병철 회장의 경영철학을 담아 삼성의 탄생과 함께 시작되었다.

그리고 삼성은 이병철 회장의 인재제일과 사회공익 정신을 기리기 위해 1990년부터 호암상을 제정해 사회 각 분야에서 탁월한 업적을 이룬 인사들을 현창하고 있으며, 1997년에는 호암재단을 설립해 호암상 운영 및 사회공익사업을 펼치고 있다.

창립 39주년 기념연구회에서는 호암재단 설립부터 이사장을 맡고 있는 이현재 이사장을 초빙해 호암상을 통해 바라보는 한국의 인재상과 역사를 살펴보고 인간개발연구원이 추구하는 인간개발의 의미와 향후 과제가 무엇인지 알아보는 시간을 갖는다.

목록
 
 2015 대전환기 한국기업의 새로운 지평선
 정구현
  2014년 12월 4일(목) 07:00~09:00
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 초저출산, 고령화, 인구감소의 사회적 대안과 해법 – 인구와 한국의 미래
 박은태 인구문제연구소 이사장
  11월 6일(목) 07:00~09:00
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 중국의 부상과 한반도의 미래 - 우리의 선택은?
 문정인 연세대 정치외교학과 교수
  10월 2일(목) 07:00~09:00
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 인간중심주의를 넘어서는 마음의 생태학
 김우창 고려대학교 명예교수
  9월 4일(목) 07:00~09:00
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 남북통일의 방책과 전망
 양성철 고려대학교 석좌교수
  8월 7일(목) 07:00~09:00
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 사람중심의 국가정책과 기업경영
 이원덕 삼성경제연구소 상임고문
  7월 3일(목) 07:00~09:00
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 6.4지방선거 결과로 바라보는 대한민국 정치변동과 전망
 김형준
  2014년 6월 5일(목) 07:00~09:00
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 나는 가정경영자다!
 이수경
  5월 8일(목) 07:00~09:00
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 위기의 한일관계 어떻게 풀어갈 것인가?
 신각수 前 주일대사
  4월 3일(목) 07:00~09:00
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  `통일이냐 분단이냐? -한반도의 통일은 축복이다`
 박세일
  2014년 3월 6일(목) 07:00~09:00
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 한국의 인력성장과 인간개발
 이현재
  2014년 2월 6일(목) 07:00~09:00
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 서울은 지속가능한 내일에 투자합니다
 박원순
  2014년 1월 9일(목) 07:00~09:00
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 시진핑 시대의 중국, 그리고 한중관계의 현재와 미래
 이규형
  12월 12일(목) 7:00-9:00
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 대한민국 미래 성장동력 항공우주기술의 자력 개발 방향
 은종원
  12월 5일(목) 7:00-9:00
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 고용환경 급변의 시대 기업 인사노무전략, 사람관리가 답이다
 구건서
  2013년 11월 28일 7:00-9:00
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